不忘初心 牢記“三農”使命——“興合-浙農引航班”開展第六次集中授課
2020-08-05    點擊:

7月31日至8月1日,“興合-浙農引航班”圓滿完成了第六次集中學習。本次培訓邀請了省供銷社黨委書記、理事會主任邵峰為學員們講解“三農”問題與“三農”服務相關內容。集團黨委書記、董事長汪路平,黨委副書記、總經理包中海等班子成員,“興合-浙農引航班”學員、涉農成員企業代表等共計150余人參加培訓。

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邵峰系統闡述了農村基本經營制度及農業社會化服務的由來與變遷,同時聚焦浙江,以自身多年為農服務工作的所思所感、所見所得,詳細闡述了農業雙層經營主體的互動過程和農村基本經營制度不斷創新的歷史進程,為在場學員進一步普及深化了對三農問題的認知。

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作為我省“三位一體”改革工作的重要謀劃者、參與者和實踐者,邵峰主任重點介紹了“三位一體” 改革及農村合作經濟組織聯合會的組織功能,強調了農合聯在農業社會化服務轉型升級中的重要作用,并對農合聯在“三農”領域為我省打造了“重要窗口”、加快我省農業現代化建設寄予厚望。此次講座讓學員對“三農”問題有了清晰的認識和了解,并為社有企業參與鄉村振興戰略、融入“三位一體”改革、打造為農服務“重要窗口”指明了方向、明確了路徑。

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培訓期間,興合集團黨群工作部部長陳觀貴就《黨章黨規與社有企業黨建工作》進行了專題交流;新大集團、福士達集團、華都股份、浙農實業的企業代表結合自身對企業黨建工作的理解、所在公司在黨建工作中的特色經驗做法等內容作了專題分享,展示了社有企業黨建工作的創新成果;原華為集團專業服務總監、海外地區總裁、變革總監李俊才老師依據在華為近二十年的工作經歷,通過詼諧的語言和詳實的案例,深入淺出地講解了企業文化與經營的互生性,并對華為文化如何落地進行了深刻剖析,勾勒出了文化施變的框架,拓展了學員的認知邊界,啟發了管理變革理念,獲得學員的一致好評。

 (人力資源部 寇愷 高燁)

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